国家部委处级干部待遇（一个女m的成长故事 txt85后部委女处长，靠写材料趟出一条路【成长故事】)

147小编 2024-01-01 21:05:14 0

石头说

让石头感同身受的一篇文章，既然做文字工作，那就要认真对待文字，善于用好文字。

本人某985院校研究生毕业后到边缘部委工作。37岁“高龄”的处长、一名6岁孩子的妈妈，带着几名90后在研究室搞文字工作。入职时申论不及格的我，先后在单位新闻宣传部门和研究室工作，一直跟文字打交道。我个人觉得，文字工作虽辛苦，还是比较适合机关里女生的。一是时间自由。平时接送孩子不耽误，周末加班把娃放到培训班也能抽空写写。二是写作算是一项特长。前期努力积累，后期可以持续产出，不耽误晋升，还能跟着领导同志多学习、不断提高。压力不能说不大，但静下心来磨几年，也可以给自己的职业生涯开出一条路。谈几点体会吧。
01
对待文字工作要认真做好任何一项工作，能力水平是一方面，认真二字都必不可少。认真放到工作中，就是拿出全部精力、把自己的能力展示到120%。举一个最简单的例子，领导同志为图书作序。不管是10年前还是今天，不管是自己写初稿还是审改别人的代拟稿，在我手上都要真真正正看到这本书。拿过来认真读读、或者起码大致翻翻，让自己有一个真切的阅读体验，书序的文字才能有灵魂、才会生动起来。其他的稿子也都一样。即使是重复了100次的话题，因为时间、场合、受众变了，只要认真对待，稿子也会每次都是新鲜的。
02
要善于用文字展示自己我们每天跟文字打交道，大多数时候是“代领导言”、“代机构言”。但是更要抓住机会，用文字展示自己的水平。不管是支部会、座谈会或者其他场合，只要有机会发言，就要展示自己的水平、形成自己的发言风格。我曾经在一次单位主要领导参加的座谈会上谈自己对某一重要讲话的学习认识。会后领导专门把我叫到办公室表扬和肯定，并交待了一项重要任务。几年后单位主要领导调整，在另外一场座谈会上，我对座谈内容的看法受到新任主要领导的当场表扬。这并不是说我水平有多高。而是每一次参会发言，我都认真准备、实事求是，不说空话套话。而是说契合场景的话、谈自己的真实体验。这两次发言跟我在研究室站稳脚跟和当上处长也没有直接关系。但我们本身就是跟文字打交道的，自己的话、自己的事都说不清，那太说不过去了。现在遇到要发言的我尽量让手下的年轻人去展示。轮到我自己说的时候，会场大家的反映也都很好。讲有水平的话，这已经成为我的习惯、也成为我在机关的标签。
03
在文字上不要太计较研究室并不是每一个人水平都一样高、专长都一样，大家文字的风格也不尽相同。有时遇到了特定话题，也不是级别越高文稿水平越高。一个单位的文稿永远是集体创作的结晶。每个人都是这个创作环节上的一员，除了你之外，你的上游、下游都在为文稿作出贡献。因此，不要对文字的修修改改太在意。下属辛辛苦苦码的字，在不影响整体风格和表述的基础上，能保留的就保留。不是改的越多自己越有本事。自己写的“妙笔生花”的得意之作，被领导改的面目全非也别上火，“文无第一”。如果表达的意思是那个意思的话，怎么表述其实关系并不太大。做文字的工作的，要有开阔的心胸、不要斤斤计较，才能走得快、走得远。

作者：办公室顾问团

【工作以来我最得意的二三事】

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机关、事业、企业、学校，体制内的工作，需要的成功素质其实大同小异。

石头想请教大家，工作以来你在工作中干过最得意的事是什么？对自己发展成长推动最大的事情是什么？获得的最重要的经验或原则是什么？

希望你写成千把字的小文章，把自己的心得跟大家分享。

石头叮嘱一下，故事不希望是流水账，而希望是可学可鉴的职场要诀。最好是既有经历，更有经验。

一经采用，稿费300元起。投稿请联系石头哥微信：shitougegegege

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