潭州教育板绘怎么样（员工成长故事潭州教育：指绘学院新员工的成长故事)

2020年7月13日，我们部门来了一位长相清秀，说话温柔的女孩子，她是我们的新同事文大王老师，我们都情切的叫她“大王”，她有两只猫咪，一只叫大虾，一只叫大鱼。

说实话，每次有新同事加入团队就非常的激动，我们的人数越多，人才也有越多，实力也在不断在壮大，更何况是像大王老师这样漂亮温柔的女孩子，所有的男老师立刻主动地端茶送水，很卖力的帮助她装电脑，收拾桌面。于是大王老师被大家围成一圈，起初感觉她比较内向，很少和我们说话，但也有可能是刚到新环境还不太适应，那时我对她的了解主要来自她的应聘简历上，一看就是一个做事很认真的人，不仅简历作品很出色，很用心思的排版设计，而且文字介绍的部分也很清晰明了，通过作品和简历已经能够感受到这一定是一个很热爱绘画艺术，热爱生活的人。

根据大王老师的专业和所擅长的画风，她被分在了商业插画组，很快他就适应的我们的上班时间，还有丰富且有趣的工作生活。平时除了要参与公司组织的新人培训，了解企业文化和公司的各项制度规定，还要尽快熟悉和了解自己的岗位职责，有时候新人因为不熟悉工作流程，会手忙脚乱的，还经常出错，一天的工作非常繁忙，压力也很大，匆忙间时间就过去了，甚至还要加班工作，这是新同事的常态，这点也是其他同事比较担心的事情，但我发现大王老师对于自己的工作，态度不仅认真，而且能够很合理的安排自己的学习和工作时间，负责人给她交代的事情也会记在笔记本上，不懂得会请教身边的小伙伴，有计划地进行每一项工作，这点我很钦佩，想想自己刚来公司的时候，一对比就发现差太远了，自愧不如。于是，大王老师很顺利的完成了进公司的第一关。

要成为一名讲师，培训后的考核也是至关重要的，如果考核没有通过，那么就没有讲师权限，这样就不能讲课，公司一向对教学抓的非常严格，这也是大王老师即将面对的第二关，她自己也很担心，在考核前，我专门给几个新同事讲了一下上课时需要注意的事项，分析了上课时可能会出现的各种问题，以及应对措施，分享了一些教学经验，希望能帮助她们通过考核。在考核当天，我让大王老师来我工位上讲课，我的设备和电脑软件比较齐全，她使用起来也很方便，说实话她的心在砰砰的跳，我以及身边小伙伴的心也在砰砰的跳，好在大王老师平时就表现出色，考核时也沉着冷静，出现问题，临危不乱，有时考核会有人突然提问，她也能对答如流，整个授课环节，思路清晰，课件准备齐全，语言组织流畅清晰，上课风格灵活有趣，积极在课堂活动交流，出色的通过了两项考核，考核结束后，大家都松了一口气，一个沉甸甸的担子终于放下了，大家都为大王老师顺利通过考核而高兴，她也完成了第二关，开启自己的讲课生涯，并向一位优秀的平板指绘讲师而努力。

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