教师成长日记1000字（教师成长故事范文教师成长日记)

这是开学的第三周，也是我入编的第三周。从一开始选错学校时的难过懊恼到现在的随遇而安，我在心里默默告诉自己，只要努力，在哪里都能有成长的空间！以后我会在知乎不定时的记录我作为一名教师的成长过程。

作为新入编的中学教师，自然而然就要担起班主任的角色。我是这样想的，早当晚不当，迟早要经历这一阶段，还不如趁现在年轻没有家庭的负担早早当呢，也算是一种历练和成长。

作为班主任，开学第一周是军训，所以在军训的过程中，你要做的是：

1.在军训过程中全程陪同，物色队伍中有责任，有担当的人，观察队伍中调皮捣蛋的家伙，把他们捣乱的火苗早早掐灭，同时可以观察其他同学的性格。

2.第一周，可以先找一个代理生活委员，班长和体育委员。生活委员要机灵活泼有责任，性格要外向大胆热心，因为他有时会牵涉到收班费，帮助班级成员寻求学校其他部门帮助的工作，性格胆小内向的不适合。班长，千万不要找那些好乱的学生，有时候我们会让乱的学生去管班，实践证明这是错误的选择。应该找一个自律性强，有责任担当的人。体育委员就是组织能力强的学生。这是我第一周的心得体验。

第二周，我根据上周的观察情况，来安排班委。对于第一周，我在用人方面有很多错误的地方，所以这一周在组建班委时，我吸取了教训。组建班委前，进行了排位。我们班有50人，按照242的排法安排的，高矮个，男生，女生各一排，男生一般不和女生做同桌，并且是男生一排女生一排穿插着，避免同性别学生扎堆说话。安排完座位，就要排座次表，打印出来放在班级里。根据座次表可以安排值日表，我在学生们值日的过程中发现大多数女生是勤快认真负责的，个别男生是负责的，所以安排组长时，选择了不少女生，也选了几个负责的男生。值日表做完，再安排班干部成员。选班长时，我纠结了好长时间，最终宣布时，发现大家对他的意见很强烈，忽然觉得自己选错了，但是宣布出去不好改口，于是告诉同学们，先定为暂时的，干不好要换人。所以在选班干部时，应该私下先走访一下学生。课代表，每个老师几乎都安排了，我也不再安排了。

第三周公布了班干部成员。这三周一直在强调纪律和卫生。因为要让这些新生们养成良好的习惯，所以这一个月都要狠抓纪律和卫生。因为我们班的学生程度比较差，责任感也不强，习惯也不好。每次进班都像一盘散沙，乱糟糟的，地上，每个死角都是垃圾，黑板甚至到上课都没人擦。首先我给他们强调卫生，每个人管好自己脚下的一片区域，谁的地方脏了，我就要把他揪出来当众批评。第一次，我在教室里来回转悠，发现比较脏的地方，记录下这个同学的名字，并把卫生管理好的学生也记录下几个，当着全班同学的面表扬和批评。下一次，他们就会收敛。同时，每个死角，我还安排了相关负责人。纪律问题，强调入室即静，但是这好像很难做到。我主要强调上课两分钟前进教室，拿出下节课所需要的书。目前，在上我的课时表现的有进步，还需要巩固。

这是我这三周所经历的和总结的经验。班主任的工作实在是太繁琐了，建设班级群，制作通讯录，安排家长来校值班，收取各种费用，开各种各样的会，组织学生参加各种活动，听课，听网上的课，几乎没有时间备课，这大概是初一班主任老师要经历的吧。在收取费用时一开始就要强调数额较大的钱上，比如100，50上面写上名字，可以铅笔写，尽管这是不允许的，但是以防万一 还要强调，前一天安排了，第二天必须拿来，拿不来的让家长送来。这样就不会存在追着学生屁股要钱的情况了。

以上是这三周的经历和感悟。我接下来最大的希望是可以安静下来备课听课，向老教师学习，虽然是管教结合，但是目前我想先在教方面有所提升。。。