当一束光照亮了黑暗（成长故事范例当一束光照进生命---我的生涯成长故事)

@Vol.1

生涯前导

上半年在京东离职员工聚会的时候，有几个老同事感叹到，如果当时跳槽的时候能够有个专业人士指导下，也不至于现在从大公司跳出来去了两家创业公司，现在再回大公司就比较难，也有的是当时赌气离职，重新跳槽又遇到同样的困境，还不如当时好好面对，这些谈话都深深触动了我。

作为一名资深的人力资源工作者，特别希望能沟通帮助朋友或者同事能够打开职业的瓶颈或者在关键选择的时候能够助力他们，所以我开始在网上搜索生涯规划的相关课程，总共有3家公司比较不错，其中跟销售进行了沟通和看了老师的介绍，感觉新精英的老师在生涯规划上更落地和专业，更适合我，最终选择了新精英。

@Vol.2

学习得道

刚开始只报了双证班，在10月份上的双证班，在课堂上认识了很多志同道合的朋友，老师是刘方舟老和张熙，这两位老师的讲课也是很精彩，最主要是从社会实践亲自践行规划转型后坐培训的老师，也是感同身受和非常落地，学到了很多模型和工具，也学到了如何使用这些工具的场景。

双证班之后没几天我便报了实战班，说实话，从上课前，我对实战班更没底，老师倒是很有名气，之前上双证班的时候听同学说的，说她全国各地旅游，网上课程就是在旅游地就地讲的，把生活和工作完美结合的典范，也说这位老师课讲的怎么好，很多外地同学坐飞机过来听课。

看到老师，一开口说话，小雪老师的确如传言一样，干脆利落，简单爽快，她的课程真的非常棒，除了教授咨询的技术和理论外，更重要的是有很多案例演习和实战练习，不断发现自己的问题，小雪老师自己也准备了大量的实战案例给我们举例和学习，尤其是最后一个实战演练，一下子就感觉照出了自己的问题，更重要的是三天现场课后还有线上督导和演练，感觉自己真的在咨询实战方面进行了脱胎换骨，从简单应用模型工具和经验指导到作为职业教练和客户一起探索生涯规划，让客户发自内心的发生转变。

@Vol.3

实战助人

现在的我依然走在生涯规划的路上，我又报了版权课和测评课，在专业的路上不断提升，同时近期两个月给很多很多行业精英和高管做了生涯规划和职场教练，有的客户说是我给他们开了天眼，让他们找到了自己的路，也有的是年轻有为，职业发展顺利，但依然焦虑35岁以后中年以后的规划，我们也一起做了梳理，找到了未来的定位和成就点，倒推现在的努力点和方向。

水英老师简介：

十六年的人力资源工作经验， 精通招聘，薪酬绩效，ER等HR各模块，曾在五百强公司，互联网大厂，民营，创业公司等就职。

原京东集团研发体系和运营体系的招聘负责人，曾把京东研发体系从百人团队搭建到四五千人的规模，以及搭建京东仓储亚洲一号，配送，客服体系的总部团队和区域的高管团队。另外曾成功搭建京东金融，京东到家等新业务的前期团队。以及搭建美国office和京东国际国内管培项目的运作经验。对互联网和高科技行业的团队搭建和管理方面具有丰富的经验。

京东职能体系第一批高潜管理者，同时也是第一批高潜管理者中唯一一名优秀学员。

磁云科技HRD及合伙人，6年创业经验，磁云投资三十多个项目的高端人才搭建以及人力资源体系搭建和股权激励等，同时管理磁云控股等公司的人力资源和行政工作。