我与成长的作文（我的成长故事50字《我与361°的成长故事》第50期)

《我与361°的成长故事》

  讲述人：张音雪（南阳-内乡三店店经理）

2010年11月8日风和日丽的一天我来361°入职了，11月12日在我进仓库喝水的时候，耳边飘来一个声音，那个声音中提到了我的名字，于是侧耳听了一下，依稀听见店长在和其他同事在说，新来的张音雪一接单脸就红，也不爱说话，要是再这样就辞退了，我心里对自己说：不会的，你们想错了，哼哼。于是我开始了改变自己之路。

2012年快过年的时候，被区域主管从县城副店提升为市区一个店的实习店长，店里只有两个店员，是从外店调到这个店帮忙的，那个店以前的所有人全部自离了，在我去的第一天，两个员工告诉我，店长我们两个是从别的店调过来帮忙的，年后我们就还回自己店，那个时候稚嫩的我不知道该如何和这两个员工沟通，只知道一味的包容，店铺例行盘点，我自己一人盘，要看电脑还要扫鞋，忙到半夜因疲惫从梯子上摔倒在布满老鼠屎的地面。

2013年11月2日我带的店铺由大装店铺翻新为复合店，装修好的那天，所有员工问我，店长我做什么，我说你们几个打扫卫生，你们几个负责出样，两个小时后，你们几个为什么在闲着，这层板怎么没有擦，服装墙怎么也没擦，样怎么也没出？店长，我们不知道这些地方也需要擦，店长，层板太脏，无法出样，会把货品弄脏，这就是两个小时的成果，公司ERP的来了拉住我，你家店长呢，让她来下，把你家的电子器材和收银台的一些设备拿出来，在尴尬中，我找了一个员工去二楼拿东西，品推的大哥来了，小妮你家店长呢，让她把前几天给你们发的物资拿出来，陈列的美女来了，你家店长呢，让她安排人出样……在一旁看着的我领导问我，小雪，通过这一系列的事情来看你没想下吗，作为一个区域大店的店长，你的气势在哪，所有人都看不出来你是店长，还有你的人员管理方面的缺陷，我陷入了沉思。

2016年1月12日，我的内乡三店开业，早上领导告诉我今天晚上必须上货，听完后，我第一时间询问装修队长，货可以拉过去吗，队长说可以，上午找人把货弄进仓库验货，出样，入库，下午仓库所有的事情忙完，现在12点，1点大家可以换班吃饭完毕吗？可以，有特殊情况的可以报备，1点后现在大家需要做的有两件事，一.打扫地面卫生，打扫卫生所需要的东西我已经买好，两位大姐你俩去负责这件事，现在告诉我你们觉得打扫地面卫生，都包括哪些方面，大姐：地面的杂物需要清扫，地需要铲干净，我：好，还有没？员工：没有了，我:很好，那我们的服装墙和层板是不是也需要擦，员工：对，在一阵开心中开始了工作，就这样在轻快的氛围中大家各司其职把店铺弄好了，ERP的人员来了，把电脑安装好后喊我说，来店长，我告诉你一些密码和用户名。

这就是我在361°逐渐成长的过程，由一个只知道凭着蛮力一味的包容员工，无任何管理经验的人，变成了遇事知道思考，做事有计划，知道了对员工真正的好，是在工作中必须让员工去学会思考，懂得了授人以鱼，不如授人以渔。

现在的我，在员工心里，没有什么是做不到的，在这里我也要感谢那些在我成长的路上遇到的贵人，严肃又亲切的程姐，在面试店长时候给我的信心，和那个在面试中为了不让我那么紧张而笑着和我说，不用紧张，手不要抖的韩哥，还有那个因为我的不成熟而总是骂我，但是只要我一哭就会立刻安慰我的冯哥，那个教会我很多数据的库管朱勉，那个总是相信我会带好店铺的刘哥，那个教我做事的名杨好舌头的楠哥，那个有什么只要我店里可以用的东西都会带给我的梁盼，那个黑黑的曾经也白过心疼我因为开店把脚弄伤的魁哥，那个喜欢打击我但是会教我如何更好的完成工作的柯少，那个会告诉我，老张，我想你了，你这个地方不合理，来我教你做表的张欣，那个教会我陈列的娄主管和银老师，还有那些我带过的所有员工：

谢谢你们让我变成现在的我，未来在你们的帮助下我相信我会遇见更加优秀的自己。

2016我的新启点，新征程，会越来越完善、完美、完胜~

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