凯旋银行大厦地址（团队成长故事凯旋营业部的成长故事)

应团队小伙伴们的要求，我来线上讲讲明亚“凯旋营业部”的点点滴滴，保险经纪这个行业除了做咨询也需要做推广，让更多的人了解我们，无论个人还是团队。

晒晒我们：

团队并不大，特点是精英化，无论直辖团队还是目前的营业部，均荣获过团队“人均业绩第一名”的好成绩，还有一个特点是年轻化，80后为主，90后也在迎头赶上，学历方面：清华北大等名校和海归云集，更有硕士、博士和MBA数位。

团队LOGO寓意（凯旋之翼）：

V字型代表胜利Victory和价值Value，喻示实现客户价值、社会价值，是团队伙伴实现自我价值的胜利之道 ；“翼”为翱翔之翼，喻示团队蓬勃向上，展翅高飞。整体为带着翅膀的抽象人，菱形头部凸显价值，左右对称表现团队团结一致，相互协助，温暖而有力量。

我们的成长故事：

2012年，凯旋团队迎来了第一位增员（我们的大师姐，目前已经晋升总监），随着我的高端医疗业务发展，陆续吸引到一些客户和同业伙伴加入，都是做业务的同时结识的，觉得保险经纪这个模式不错就跟着来做了。如今第一批伙伴大部分已经晋升经理，带着各自的团队稳步前行，我们的人数并不多，但是留存率很高。记得第一次全国主管会，我们团队因为人均业绩第一名被公开表扬，很多同事问我怎么做到的精英化，包括公司的副总裁会后也在问我，其实就是基因，就是因为当初跟着我的这第一拨小伙伴们出类拔萃，然后优秀吸引优秀、成功吸引成功，如此而已。

经过两年发展，我们这一拨优秀伙伴获得了当年公司唯一一只"最佳团队"荣誉，还记得获奖后我们拿着奖金直奔王府井海底捞~PS~也不知道疫情之后还能不能去海底捞。。

最佳团队庆功宴

几年时间转瞬即逝，如今我们这个家族已经接近200人，分布在北上广深、天津、成都、重庆、广东、河南、湖南、湖北、辽宁等各个分公司，营业部人数虽然不多，但是依然保持精英化发展。

说到这里想到了当时跟着我的一位叫孙珺的伙伴，第一次见面，她刚从广东老家回来，热情洋溢阳光聪慧，通过客户介绍找到我，想转型进入保险经纪行业，经过电话沟通和面谈后，毅然决然辞去了天津电视台的稳定工作，开启京津往返的工作节奏，2018年明亚天津分公司开业，因为提早得到消息，我们提前布局，凭借她过往积累的人脉和人品，很快组建了天分第一只团队，也是目前天津最优秀的团队--星海团队。去年我们营业部去天津团建，星海团队全程安排和照料，北京旅行团表示很满意，哈哈。

随着伙伴不断增加，我们迎来了更多优秀的人才，到明亚这个平台继续闪闪发光并创造着骄人的成绩，这其中就包含明亚目前第一大单缔造者李婷婷（上图左一），我想是因为她的引荐人（王辉丽）和团队经理（骆佳）的吸引，还有很多很多精英伙伴，这里就不再提名咯。

2019年一季度，公司第一次颁发“营业部人均业绩第一名”奖项，很荣幸我们第一个拿到了这项殊荣，同时我们美貌与才华并存的高毛毛伙伴晋升经理，可谓双喜临门！当时我正在重庆跟“兄弟连训练营”的兄弟们为重庆分公司伙伴讲课，很想飞回来跟大家一起上台为她们喝彩，但是重庆这边离不开，只能遥祝。

2020，我们一起面对疫情，一起线上学习和展业，同时也迎来了好多来自全国各地的优秀新伙伴，我们有一个共同大家庭：凯旋精英团队。