建筑师的样子（建筑导师带徒成长故事一个建筑师的成长经历)

大家好，我是郑郑，

在这里和大家介绍下我自己的工作经历，也希望能给初入建筑设计行业的小伙伴们提供一些参考。

通过这个介绍大家可以直接了解到，一个职业建筑师成长过程中必须需要掌握的技能和应该了解的知识。

如果您是精英、学霸，那请您直接无视。这里只是讲述一名普通职业建筑师的成长经历，甚至不是一个高效的成长路径。

我想和大家分享这段经历，是因为回顾过往，我发现身边很多人都做得比我好，相比他们，我的成长路径显得十分笨拙，因此，我也总是自我安慰，在同龄人中从项目全过程来看，做得深入的没有我涉猎的多，涉猎广泛人的没有我做得深入。

我们就从几个五年计划说起吧。应该说我们对五年计划十分熟悉，大到国家小到个人，从小学到大学，也大致可以分为几个“五年计划”，所以我也很自然地这样梳理自己工作后的几个“五年”：

第一个五年是学习先进的方案设计理念阶段；

第二个五年是学习扎实的施工图设计阶段；

第三个五年是参与项目全过程设计阶段；

下面介绍这几个阶段：

第一个五年：

应该说无知者无畏，懵懵懂懂选择了上海。只为在上海有机会接触到当时建筑行业的先进理念。作为旁观者，耳闻目睹了许多优秀的前辈和同事的风采；作为参与者，见证了不少优秀的项目从构想到实施。

第一家公司像抽盲盒一般，通过几轮面试笔试，就知道进了一家历史悠久的美国建筑师事务所，能如愿以偿见到不少老外了，后来才知道，那个让我教他SU的老外，是行业里的大咖。

在这里除了开拓眼界外，还收获了直属领导，也就是我的师傅的严格要求，我也因此养成了严谨的制图习惯，并且习惯使用（完整版的）实时的网络化设计平台，这个平台是十年后才被国内设计院逐渐采用并称为“协同设计”的工作平台或称工作方式 。也感谢师傅，我的贵人，后来他带我进入一家世界五百强的工程设计咨询公司，在那段被称为规划设计发展的黄金时期，我从事城市设计这段经历，打开了我建筑设计以外的视野。

第二个五年：

精神上吸收着梦想中的知识，身处高级办公楼舒适的环境，并不能抚慰内心的不安。要离开舒适区，要回归建筑专业。我用五年时间让自己从一个建筑施工图小白，成长为一个专业负责人。本着要学就要学最难的想法，我选择了医疗建筑的施工图设计。回想负责院审的几位即将再次退休的老法师，对待这个怀着学习目的而来的大龄小白，从开始给了我最严厉的批评和指导，到后来给了我最感荣耀的肯定，那种幸运之感伴随了我整个施工图设计阶段。

如果你以为这就掌握了施工图设计，这还远远不够。施工图设计的另一半是沟通协调。需要在实际项目过程中成长，而你需要找到一个师傅，去模仿他。幸运的我争取到两位愿意教我师傅，他们都是腔调和实力兼具的上海爷叔，他们不仅教会我做项目的智慧，还附赠了我上海话/沪语听力4级的水平【手动顽皮】。

第三个五年：

职业之路漫漫，相伴一生的“导师”必然是我们投身其中的项目。要想积累从方案到施工图全过程经验，相信每个人都需要在一个合适的时间段找到一个合适的平台，将自己投入这样的项目中去。独挡一面的时候，就是再次成长的时候。在这期间，跟随老外亲身经历把控建筑设计品质的执着与艰辛，你便能明白，外面能看到的建成的好的建筑原来都是这样的不容易。

第四个正在进行的五年：

一路走来到了甲方，从研发到设计管理，我依然在学习的路上。

希望将自己的感悟和所得与大家进行分享沟通。

我相信我的建筑师成长经历可以给许多初入行的小伙伴一些参考和鼓励。如果能给你启发或前车之鉴的作用，我倍感荣幸。

时代如风，我如杨柳。美好生活成为当下时代主题，建筑设计品质成为必需品。我相信建筑设计特别是施工图设计都将重获新生，随风而起。

谢谢！

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