优秀员工成长故事（员工成长故事员工成长故事|李海峰：艰难方显勇毅，磨砺始得玉成)
员工成长故事—李海峰
我2003年就来到公司，那时不到二十岁，第一个岗位就是调试，这一干就是19年。
▲图源2006年张家界团建
不知则问，不能则学
“我学的是计算机多媒体专业，专业其实并不对口。这19年里，我跟着陈部长、金总工学习，认真了解每一款产品，把理论应用到实践；再思考反哺，通过实践优化理论。做到了能在脑海中构筑每一款产品内部的细节，了解每一个零部件的功能特点。每当产品出现问题，我能够快速回忆其内部构造，并根据相关零部件数据和此前处理问题积累的经验，找到产品问题的根本原因。同时，我还能以此提前判断风险，防患于未然。所以客户都挺信任我的，每次我去现场，他们都很放心。”
不问困难，只为成事
“一次次项目现场的历练，让我切实感受到自身的成长与变化，也积累了许多宝贵的实践经验。尤其是2016年陕西的项目，对我的影响很大，面临的困难前所未有。一个孤村荒地，项目现场只有建筑主体，没有其他任何装修，从到货、搬运、吊装，所有东西都是在荒无人烟的地方进行，所有事情都是要自己反复沟通、跟进落实。当时那个地方物流不完善运输困难，晚上将近十二点到当地，而且要求当夜把货下完。因为还没装修好没有水电，只能进行人工搬运，搬到了凌晨五点。6、7月份的陕西西安温度连续14天达到了四十三度高温，电力科学研究院领导拿测温器到外面测地面温度73度，柏油路面都是软的，室内没有任何降温设备，且建筑是封闭式，还必须佩戴安全帽，穿长袖长裤，那时候深刻感受到汗如雨下是什么样子。不仅仅是环境的困难，还有一些项目上其他的困难，这些对我成长影响很大，对我的锻炼也是最大的，我相信‘艰难方显勇毅，磨砺始得玉成’。”
思想转变，突破成长
“对所做的事情有成就感，有荣誉感，有思想上的饱满，自己的付出得到了肯定，也得到了满意的收入，觉得自己做的就是值得的。”这是李海峰领悟到的两个字——“值得”。
最初只想着埋头做事，没有考虑太多，随着公司不断的发展，接触更多的客户，自己的眼界更加宽广，思维更加活跃，思考更加谨慎，行动更加积极。
在外面接触客户也好，进行自己手上的事情也好，思想上改变了，同样做一件事情，达到的效果是不一样的。
苍山负雪，明烛天南
19年，人生又有几个19年，在南自三厂还有很多工龄更长的员工，正是他们的坚守，背负着三厂发展中一个个困难时刻，照亮前行的方向。让公司得以飞速发展，是他们以坚强的斗志，在自己的岗位上踏实工作，任劳任怨，默默付出。
